就业难 难不倒新华学子
内容提要：在就业危机的大潮中，大学毕业生“就业难”已成为不争的事实。但，这种“就业难”却与长沙新华电脑学院无关。长沙新华电脑学院以高质量就业为目标，确保了毕业生成为抢手人才。平均每位毕业生能获得3个以上就业机会，更是受到企业的热烈追捧。
关键词：长沙新华电脑学院 就业 抢手人才 实用型人才
7月将至，大学毕业生又将告别校园，如同潮水般涌进就业市场。而在高等教育逐渐由“精英化”走向“大众化”的年代里，大学毕业生“就业难”已成为不争的事实。但，这种“就业难”却与长沙新华电脑学院无关。据了解，在长沙新华，连年火爆的毕业生就业形势，同眼下日益严峻的大中专毕业生就业形势形成了鲜明对照。就业危机无疑将真正有实力的人才推上桌面，将不符合企业发展需求的“人才”拒之门外。在就业危机的大熔炉中，长沙新华电脑学院不仅经受住了实践的考验，也正在逐步挑战传统的死板教学模式，将符合社会发展需求的教学理念带进教学、引导教学，为毕业生赢来了就业的春天。
高质量就业才是目标
“继续保持很高的一次性就业率，绝对没有问题！我们的目标是高质量就业”对于毕业生的就业出路，长沙新华电脑学院就业指导中心主任路坦充满了信心。他告诉记者，在学院今年3月份举办的春季校园招聘会上，该校已有1200多名毕业生走出校门。在招聘会结束后的两个月时间里，长沙新华电脑学院相继接到到了百余家用人单位的邀请函，要求长沙新华电脑学院与其签订长期的用人协议。据介绍，从09年3月末的招聘会截至到目前，长沙新华电脑学院共开展了大大小小40余场专场招聘会，很高的毕业生顺利落实了工作。而这只是长沙新华电脑学院就业形势连年火爆的一个缩影。
据了解，随着实用型人才日渐走俏，长沙新华电脑学院自2003年建院以来，一直保持着很高的一次性就业率。这些数字，相比09年长沙省高校8%的就业率，长沙新华电脑学院的就业形势的确堪称骄人。尤其是校企合作以来，长沙新华电脑学院根据企业的所需培养人才，既节省了企业的培训费用，又减少了人才的适应时间，实现了与企业的无缝对接，受到广大用人单位的极大赞赏。09年以来，甚至出现了企业进校抢人的现象。
3个岗位可挑选
根据2009年3月的数据显示，与一些传统行业相反，金融危机之下IT行业的招聘需求不减反增。然而，诸多IT企业依旧不敢贸然的施行人才培养计划，主要还是因为怕人才流失。很多大学毕业生并不能看清自身的缺陷，将自身缺乏实践的理论知识当成自己的资本，企业对其进行再次培养后，人员流失现象严重。而技能型人才在技能的掌握与运用上都与时代接轨，顺应了市场所需，不仅仅免去了企业的培训计划，直接进入工作状态；同时稳定性较强。长沙新华电脑学院以就业为目标，力主打造技能型人才，根据市场的需求制定教学计划、培养人才，毕业生往往还没毕业就已经被用人单位“预定”空了。
“现在，我们较发愁的，就是如何回绝企业来要人的订单”。长沙新华电脑学院就业指导中心主任路坦说，长沙新华平均每位毕业生能获得3个以上就业机会，更是受到企业的热烈追捧。企业需求量大、专业设置充分贴近市场需求的热门专业，基本上都是学生还未等毕业就已被企业预定一空，毕业生根本就不用愁就业出路。
