职业教育发展正当时
在刚刚结束的2011年两会中，关于职业教育的声音是一浪高过一浪，每一种纷繁的声音都在印证着一个道理：职业教育发展与突破正当时！
用工荒助推产业升级—IT技能人才短缺
2011年春季，用工荒席卷我国各地，甚至连劳务输出大省安徽、河南等都初现不同程度上的用工短缺。有专家分析认为，造成此种现象的根本原因在于我国工业尤其是制造业结构低端化形成价值分配秩序，进而导致人力资本培养模式的不完善。所以，从另一个层面来说，工业结构不提高，用工荒将一直延续。但是，也正是这种用工荒的初现，将掀起新一轮的产业升级风暴，一批低端产业，如劳动密集型产业将被不断地淘汰。同时，也将促使新兴产业进一步升级，如IT产业，生物技术、信息技术等将得到更好的发展机遇，人才需求也将出现较大的出口。拿IT人才来说，全国各地的缺口现象一直存在，仅网络技术人才，缺口即达30万之多。所以，笔者建议，选择一所好学校，学习掌握一门IT技能，在当前用工荒的形势下是当务之急，也是明智之举。
企业学校深度合作—政府主导建立共赢机制
“现在不愁孩子上学，就怕孩子毕业。”全国政协委员、宁夏宝塔石化集团董事长、银川能源化工学院院长孙珩超说出了普通老百姓的心声。
“职业教育就是就业教育”，当前很多的职业学校都已经建立起了校企合作的体系，笔者了解到的职业学校中，湖南长沙新华电脑学院的校企合作应该是比较完善的。
当前出现的怪异现象，值得深思：一方面是高等职业院校就业率不高，一方面却是企业的用工荒和对技能人才的求贤若渴。校企合作不应当再是先前学校的“单相思”，企业更要积极参与其中。
委员们认为，校企合作机制要创新，政府必须发挥主导作用，建立校企共同发展的动力机制、互惠多赢的利益驱动机制、校企合作的保障机制和优势互补的共享机制。
另外，行业组织也应该发挥其独特作用，引导和鼓励本行业企业开展校企合作，充分发挥行业资源、技术、信息等优势，参与校企合作项目的评估、职业技能鉴定及相关管理工作，强化指导、协调和服务职能。
打通中高职衔接桥梁—着力培养高技能人才
当前，各地政府教育部门也在加紧研究试行中高职对接的各种方案和策略，教育部更是开辟“试验田”，在上海、江苏等地率先开展中高职的升学服务体系建设，力图以点带面，加快实现中高职的有效对接，满足众多学子升学继续学习的强烈愿望。笔者相信，在政府部门的大力支持下，在各行业委员会的协助下，在企业的积极参与下，中高职的有效衔接将不再是空谈。
各方给力，职业教育发展正当时
委员们纷纷表示，当前一个时期，将是职业教育发展的一个迅猛时期：国家政府部门的大力支持，各行各业的普遍参与，社会公众的大力协助，必将支撑职业教育的进一步发展和壮大。王修林委员说：“种种迹象表明，当前，职业教育发展正当时！”
