又迎一年“毕业季”，即将走出校园的高校毕业生也迎来就业高峰。

2018年毕业季即将到来，长沙新华电脑学院的学生也将面临人生中一个重大的角色转换，从学生角色转变为一名真正的职场人。很多毕业生在出入职场的时候可能或多或少存在一些迷茫：什么样的公司是好公司？在众多的岗位中哪个更好更适合自己？面试官更关注应届生的哪些素质？

前两个问题是需要问自己的：自己理想的工作状态和方向是什么？围绕自己的需求刻画出理想公司或岗位的若干标签，然后做选择。第三个面试官更关注应届生的哪些素质，在这说说自己的看法：

第一、自我认知与规划

也就是你是否能清晰的了解自己，对自己的定位，以及对未来工作和生活的预期目标。

第二、自我驱动力与行动力

是否具有自发的追求成功的欲望，这种自我价值实现的渴望驱动自己能够更加主动积极工作和学习，驱动力要能够转换为行动力。

第三、协同精神

融入团队并有团队成员配合完成某项任务的能力，具备一定补位思维。

第四，正能量

思维模式积极正向，充满正能量，面对问题愿意积极的方式去解决，不抱怨， 在团队中起到正面影响。

第五、学习成长能力

思维清晰，能够主动快速的学习，具备空杯心态，能够通过任何渠道吸收知识经验思维模式等，促进自我学习成长。

  第六，承受力与逆境商

  每个人都会遇到一些困难和挫折，面对困难和挫折的时候，能够忍受压力，并转化压力为动力，积极面对并解决，在战胜逆境的过程中能够超长发挥出自己的潜能。